通訊員 陳昌美
“3天時間，4000多根玉米銷售一空，村里的黨員真是幫我解決了大難題！”提起今夏的經(jīng)歷，紫陽縣洞河鎮(zhèn)云峰村村民鄭曉斌依舊滿懷感激。當時，他家的5畝水果玉米集中成熟，面臨滯銷困境。村黨支部獲悉后，主動對接銷售事宜，及時將鄭曉斌的“滯銷愁”變成了“增收喜”。
如今在洞河鎮(zhèn)，類似這樣由黨員帶頭為民解憂的暖心場景已蔚然成風。今年以來，該鎮(zhèn)以“辦小事 暖民心”行動為抓手，深入推進黨員精準分類管理，將全鎮(zhèn)548名黨員細分為“在職、無職、流動、老弱困難、后進”五類，建立“一人一檔”動態(tài)臺賬，實施“一類一策”管理舉措，有效推動黨員管理從“大水漫灌”變?yōu)?ldquo;精準滴灌”。
9月15日，洞河鎮(zhèn)二臺子社區(qū)活動廣場上格外熱鬧。由機關支部和7家駐鎮(zhèn)單位黨員干部組成的志愿服務隊，正忙著為居民提供免費義診、政策解讀、環(huán)境整治等服務。
“服務送到家門口，太方便了！”社區(qū)居民紛紛點贊。這正是洞河鎮(zhèn)對在職黨員推行“履責式”管理的生動縮影。通過嚴格落實“雙報到”機制，機關黨員常態(tài)化下沉社區(qū)參與治理、服務群眾；村（社區(qū)）在職黨員則定期牽頭召開“群眾說事會”，面對面傾聽民聲，實打實解決問題。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)130名在職黨員已累計收集各類民生訴求160余條，辦結率超過95%，形成了“組織有活力、黨員起作用、群眾得實惠”的良性循環(huán)。
“門口柴垛碼整齊”“垃圾別往溝里倒”……每日清晨，石家村黨員周道發(fā)都會在自己認領的“環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗”區(qū)域內認真巡查。曾經(jīng)一度覺得“無職無事”的他，如今干勁十足。
該鎮(zhèn)針對無職黨員群體，創(chuàng)新實施“設崗式”管理，依據(jù)“因地制宜、因事設崗、人崗相適”原則，科學設置了文明新風倡導、政策法規(guī)宣傳、民事糾紛調解、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等15類崗位，引導無職黨員結合自身特長認領責任。目前，全鎮(zhèn)324名無職黨員通過“自愿報崗+支部議崗”方式均已上崗履職，累計承諾辦實事285件，有效激發(fā)了基層黨員“有崗有責、有責有為”的內生動力。
“本月學習資料已發(fā)群里，大家記得抽空學習。”每月月初，洞河鎮(zhèn)街道社區(qū)流動黨員微信群里總會準時彈出這樣的提醒。針對流動黨員“聯(lián)系難、管理難”的問題，該鎮(zhèn)推出“跟蹤式”管理，將流動黨員全部納入“網(wǎng)絡黨支部”，由流出地黨支部安排專人每月一對一聯(lián)系。同時建立流動黨員“六個一”關愛機制，從春節(jié)的暖心慰問到生日的真誠祝福，再到遇到困難時的及時幫扶，讓在外的流動黨員既能安心打拼，又能感受到組織的溫暖。
對老弱困難黨員，洞河鎮(zhèn)則傾注更多溫情，實施“關懷式”管理。通過建立34名黨員干部常態(tài)化結對聯(lián)系90名老弱困難黨員的機制，定期走訪慰問，傳遞組織溫暖。對于缺乏技術、資金但有發(fā)展意愿的黨員，先后組織開展種植、養(yǎng)殖等實用技能培訓6期，成功幫助12名黨員依靠發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增收，走上自力更生的振興之路。
“精準分類讓黨員的‘能’和群眾的‘需’實現(xiàn)了無縫對接，我們工作也干得更精準、更有力了。”談起黨員分類管理的成效，二臺子社區(qū)黨支部書記明安定感慨頗深。今年7月，二臺子社區(qū)黨支部在微信群里得知，多位在外務工家長為孩子暑假看護難問題發(fā)愁，迅速組織黨員開設“暑期小課堂”，4名黨員志愿者輪流值守，輔導作業(yè)、開展活動，一舉解決了20多戶留守家庭的“看娃”難題。
從解決“玉米滯銷”到開辦“暑期課堂”，從志愿服務到上門問需……洞河鎮(zhèn)始終將“辦小事 暖民心”作為黨員分類管理的出發(fā)點和落腳點，建立健全“需求清單征集、任務清單認領、銷號管理落實”的工作閉環(huán)。各支部主動走訪收集群眾“微心愿”形成“需求清單”，黨員結合自身實際積極認領形成“任務清單”并公示，辦理進度每月更新，完成一件，銷號一件。截至目前，全鎮(zhèn)黨員已累計領辦各類“惠民小事”480余件，以實實在在的成效贏得了群眾的廣泛贊譽。
“‘辦小事 暖民心’不是口號，是要讓每名黨員沉到群眾身邊，把‘小事’辦實、把民心焐熱。”洞河鎮(zhèn)黨委書記唐帥表示，該鎮(zhèn)將持續(xù)深化黨員精準分類管理，以“辦小事”為抓手激活基層治理效能，讓黨建引領更有溫度、基層治理更有力度，讓群眾的笑容更甜、心里更暖。
