華商報(bào)安康訊(實(shí)習(xí)記者高菊)“包組聯(lián)戶(hù)農(nóng)戶(hù)或服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度低于80%,對(duì)干部實(shí)行‘一票否決’。”紫陽(yáng)縣推行縣鎮(zhèn)干部直接包聯(lián)農(nóng)戶(hù)制度,7萬(wàn)農(nóng)戶(hù)家家都有干部“親戚”,讓問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
7萬(wàn)農(nóng)戶(hù)家家都有干部“親戚”
12月2日下午,紫陽(yáng)縣煥古鎮(zhèn)金塘村3組村民黃耀林指著堂屋墻上的“紫陽(yáng)縣煥古鎮(zhèn)干部便民服務(wù)監(jiān)督卡”告訴華商報(bào)記者,每個(gè)月包組聯(lián)戶(hù)干部、煥古鎮(zhèn)計(jì)生辦主任黃曉德都會(huì)到自己家里來(lái)兩三次。黃耀林說(shuō),70歲的老母親身體不太好,家里的經(jīng)濟(jì)收入就是門(mén)前的2畝茶園。后來(lái)實(shí)行包組聯(lián)戶(hù)后,黃曉德不僅幫忙給他流轉(zhuǎn)土地增種茶園提供技術(shù)指導(dǎo),還把打撈漢江漂浮物的工作交給他,“有需要就去打撈,一天掙100元,快兩年了,這對(duì)家里也是一個(gè)大的補(bǔ)貼。”黃耀林說(shuō)。
紫陽(yáng)縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)羅云忠說(shuō),2008年以來(lái),紫陽(yáng)在全縣實(shí)行干部包組聯(lián)戶(hù)制度,讓全縣7萬(wàn)農(nóng)戶(hù)家家都有一名干部“親戚”,讓干部“主動(dòng)”服務(wù)群眾,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
群眾滿(mǎn)意度成干部升遷“硬杠子”
“隨機(jī)抽查包聯(lián)(服務(wù))對(duì)象滿(mǎn)意率,低于80%的實(shí)行‘一票否決’。”紫陽(yáng)縣毛壩鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)婁芳說(shuō),自己就是紫陽(yáng)縣推行的“五個(gè)一”工作法的受益者,兩年前在縣委工作,因得票第一成為紫陽(yáng)縣毛壩鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)至今。
紫陽(yáng)縣委書(shū)記王曉江說(shuō),每月定期對(duì)干部包聯(lián)農(nóng)戶(hù)(或服務(wù)對(duì)象)工作進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查,并作為干部升遷去留的一條“硬杠子”。兩年來(lái),有5名擬提拔干部因群眾滿(mǎn)意度低于80%被“一票否決”。
“過(guò)去干部下鄉(xiāng)大多只到村組干部家中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),吃頓飯、喝場(chǎng)酒。”羅云忠說(shuō),把1077名縣直部門(mén)干部與5896戶(hù)重點(diǎn)戶(hù)結(jié)成包聯(lián)對(duì)子,821名鎮(zhèn)干部與全縣7萬(wàn)多農(nóng)戶(hù)(居民戶(hù))結(jié)成固定對(duì)子,逐戶(hù)發(fā)放服務(wù)監(jiān)督卡。并向群眾承諾:每月至少登門(mén)或電話(huà)聯(lián)系包聯(lián)戶(hù)一次,做到發(fā)生突發(fā)事件、鄰里糾紛和婚喪嫁娶“三必到”,產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶(hù)、防汛防滑重點(diǎn)戶(hù)、矛盾糾紛重點(diǎn)戶(hù)、貧困低保戶(hù)和計(jì)劃生育重點(diǎn)戶(hù)“五必訪(fǎng)”。群眾感慨地說(shuō),“干部不在村民家里,就在去村民家的路上。”