近日，嵐皋縣印發(fā)《脫貧攻堅工作問責辦法（試行）》，明確按照“黨政同責，分級負責，責任追究和改進工作相結合”的原則，對負有脫貧攻堅工作職責的單位及基層組織的相關人員出現(xiàn)的12種情形進行追責，全力推進全縣脫貧攻堅工作，確保全縣2019年完成脫貧摘帽任務。
《辦法》對以下12種情形作出追責規(guī)定：貫徹落實中省市縣脫貧決策部署要求不力，工作中消極應付，導致工作推進緩慢、滯后的；在精準識別或普查核實工作中，弄虛作假的;違反規(guī)定程序和條件確定貧困對象，或在工作中脫離基層實際作決策、定項目，出現(xiàn)嚴重失誤或造成較大損失的；在扶貧項目資金申報、審核、審批等環(huán)節(jié)中不正不公的；貪污、挪用、擠占、截留各類扶貧物資或項目資金的；違規(guī)收受禮金禮品、費用、索要財物的；在脫貧攻堅項目建設和資金管理使用方面，以權謀私、貪污受賄，違反招投標程序和資金管理使用規(guī)定的；虛報、偽造、拆分項目的；因項目監(jiān)督管理不力導致項目實施效果不佳，造成嚴重損失或不良影響的；借脫貧攻堅之名搞形式主義、政績工程，相互吃請、揮霍浪費脫貧攻堅工作經(jīng)費的；規(guī)定時限未完成脫貧攻堅任務的；駐村工作隊員、第一書記駐村工作年不滿220天的，或督查檢查發(fā)現(xiàn)擅自脫崗3次以上的；在工作督查檢查、明察暗訪中發(fā)現(xiàn)問題，被上級通報批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的；其他應當實施問責的情形。
同時，《辦法》明確了問責方式和結果運用。對工作人員違反規(guī)定的，情節(jié)較輕的，給予責令作出書面檢查、通報批評或責令公開道歉；情節(jié)較重的，給予停職檢查、調整工作崗位；情節(jié)嚴重的，給予責令辭職或免職。對責任單位和責任人違反規(guī)定的，按照干部管理權限和規(guī)定，根據(jù)工作進展通報和相關領導的批示要求，由紀檢監(jiān)察機關按照程序啟動問責。對在脫貧攻堅工作中出現(xiàn)的頂風違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅追究黨紀政紀責任；涉嫌違法的移交司法機關處理。對違反脫貧攻堅工作紀律行為不制止、不查處，或者制止、查處不力的，嚴肅追究相關單位主體責任和監(jiān)督責任。
