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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 梁玖成）近年來(lái)，為不斷提升企業(yè)人才服務(wù)質(zhì)效，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力潛力，市委組織部推動(dòng)建立重點(diǎn)企業(yè)人才服務(wù)專(zhuān)班工作機(jī)制，通過(guò)組織部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)，凝聚科技、工信、人社、教育等職能部門(mén)合力，主動(dòng)上門(mén)為重點(diǎn)企業(yè)“把脈問(wèn)診”，圍繞企業(yè)人才需求想辦法、提方案、定措施，幫助企業(yè)解決人才招不來(lái)、技能上不去、發(fā)展快不了、服務(wù)不到位等問(wèn)題，企業(yè)人才活力得到有效激發(fā)。
多措并舉破解企業(yè)“用人難”，人才招引有聲有色。通過(guò)平臺(tái)“找專(zhuān)家”，科技、科協(xié)等部門(mén)用好“雙招雙引”、院士專(zhuān)家工作站、校地合作交流、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等平臺(tái)資源，組建人才對(duì)接小分隊(duì)，舉辦人才對(duì)接專(zhuān)場(chǎng)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)拜訪等活動(dòng)，搭建專(zhuān)家人才對(duì)接橋梁，幫助服務(wù)企業(yè)對(duì)接引進(jìn)高層次人才30余名。通過(guò)市場(chǎng)“找員工”，人社部門(mén)通過(guò)“抖音直播帶崗”“春風(fēng)行動(dòng)”“校園招聘會(huì)”等線上線下相結(jié)合的方式，帶動(dòng)企業(yè)主動(dòng)擁抱人才市場(chǎng)，不斷提升企業(yè)知名度，為服務(wù)企業(yè)招聘員工200余名。
多方聯(lián)動(dòng)破解企業(yè)“技能低”，人才培訓(xùn)有力有效。大力開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn)，人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、職業(yè)教育等部門(mén)根據(jù)服務(wù)企業(yè)技術(shù)用工需求，針對(duì)性制定培訓(xùn)課程方案，組織技術(shù)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)到企開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升員工技藝技能，服務(wù)企業(yè)共選派5批次100余人到職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，組織12批次專(zhuān)家和團(tuán)隊(duì)到企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)。積極推行“考察式”培訓(xùn)，用好蘇陜協(xié)作幫扶資源，圍繞現(xiàn)代企業(yè)管理能力提升、智能化技術(shù)操作等需求，選派企業(yè)管理人員和核心技術(shù)骨干前往外地優(yōu)秀企業(yè)考察學(xué)習(xí)，幫助企業(yè)拓寬視野、突破技術(shù)瓶頸。
多點(diǎn)發(fā)力破解企業(yè)“動(dòng)力小”，賦能發(fā)展可圈可點(diǎn)。建強(qiáng)科研平臺(tái)，圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)需求，做實(shí)做優(yōu)“上門(mén)對(duì)接+供需匹配”精準(zhǔn)對(duì)接模式，構(gòu)建企業(yè)牽頭、高校院所支撐、創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，打通“產(chǎn)學(xué)研”合作鏈路。加快關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，建立“企業(yè)出題、平臺(tái)搭臺(tái)、專(zhuān)家解題”互動(dòng)模式，推動(dòng)“科教協(xié)同育人”到“產(chǎn)學(xué)研用融合”再到“科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化”，企業(yè)科研技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率大幅提升。建成1家省級(jí)院士工作站、2家國(guó)家級(jí)科技小院，3家服務(wù)企業(yè)獲評(píng)省級(jí)“專(zhuān)精特新企業(yè)”和“高新技術(shù)企業(yè)”。
多維發(fā)力破解企業(yè)“保障缺”，人才服務(wù)出彩出新。加強(qiáng)服務(wù)配套，通過(guò)提供人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼等方式，解決人才住房、教育、醫(yī)療等方面需求，營(yíng)造人才安心安業(yè)的干事環(huán)境。暢通非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才職稱(chēng)評(píng)審?fù)ǖ溃?ldquo;一對(duì)一”指導(dǎo)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)定，增強(qiáng)人才自信心和職業(yè)榮譽(yù)感。加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)，優(yōu)先支持企業(yè)申報(bào)省、市級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目和人才項(xiàng)目，不斷激發(fā)人才內(nèi)生動(dòng)能。共幫助服務(wù)企業(yè)解決人才住房20余套，15名員工首次開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定，2人獲評(píng)省級(jí)人才項(xiàng)目。
