為認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步完善黨員日常教育管理機(jī)制,建設(shè)一支平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)候沖得出來、危難關(guān)頭豁得出來的黨員隊(duì)伍。日前,市教育局黨委印發(fā)《市直教育系統(tǒng)推行黨員積分制管理的實(shí)施意見》,在市直教育系統(tǒng)全面推行黨員積分制管理。
該《意見》明確規(guī)定了積分制管理范圍和內(nèi)容,細(xì)化了措施步驟和管理細(xì)則,旨在通過積分量化考評(píng),樹立典型、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、幫教后進(jìn)、處置不合格黨員,推動(dòng)廣大黨員永葆本色,不折不扣忠誠(chéng)于黨,盡心竭力為黨工作,真心實(shí)意為民服務(wù)。
在積分制管理范圍上,充分體現(xiàn)人文關(guān)懷。對(duì)因年老體弱、長(zhǎng)期病臥、身體殘疾、喪失勞動(dòng)能力及其它特殊原因等,不能經(jīng)常參加黨的組織生活的黨員,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng),黨員大會(huì)或支部委員會(huì)研究,報(bào)上級(jí)黨組織同意,可不納入積分管理范圍,但要開展經(jīng)常性上門送學(xué)、交流思想、聽取意見,引導(dǎo)他們力所能及發(fā)揮作用。
在積分量化內(nèi)容上,堅(jiān)持共性和個(gè)性結(jié)合。局黨委確定量化管理的項(xiàng)目?jī)?nèi)容主要圍繞基本指標(biāo)、政治合格、遵守紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格、獎(jiǎng)勵(lì)加分等六個(gè)方面設(shè)置,滿分為100分,一個(gè)季度為一個(gè)積分周期。各基層黨組織根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性細(xì)化,使得積分制管理既遵循黨建管理的共性規(guī)律,又因地制宜保障特色得以展示。
在措施步驟上,實(shí)行“月申報(bào)、季度評(píng)審、半年評(píng)議、年度考評(píng)”。每月,由每名黨員對(duì)照量化管理內(nèi)容,書面上報(bào)積分事項(xiàng);每季度,支部根據(jù)黨員月申報(bào)事項(xiàng),結(jié)合綜合表現(xiàn)和量化管理考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)黨員季度表現(xiàn)進(jìn)行量化評(píng)審,確定季度積分;每半年,在聽取黨員個(gè)人匯報(bào)和民主評(píng)議的基礎(chǔ)上,支部組織全體黨員和群眾代表進(jìn)行民主測(cè)評(píng),民主測(cè)評(píng)得分在黨員半年積分中占20%;每年末,支部依據(jù)黨員年度積分格次,表彰先進(jìn),幫教后進(jìn),處置不合格黨員。
在細(xì)化日常管理上,采用“兩冊(cè)一表”。即:黨員個(gè)人記實(shí)手冊(cè)、支部記實(shí)手冊(cè)、黨員每月個(gè)人積分申報(bào)表。黨員個(gè)人記實(shí)手冊(cè),要求黨員從個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨費(fèi)交納記錄、承諾踐諾、民主評(píng)議等11個(gè)方面如實(shí)記錄自己的落實(shí)情況,作為向支部申報(bào)積分事項(xiàng)的主要依據(jù);支部記實(shí)手冊(cè)由支部安排專人每月從參加三會(huì)一課等10個(gè)方面如實(shí)記錄每位黨員的表現(xiàn);黨員每月個(gè)人積分審報(bào)表,對(duì)照量化的6方面指標(biāo)逐項(xiàng)申報(bào)個(gè)人積分,每月上報(bào)黨支部。