記者 張晶晶 通訊員 周倩

坐落于秦嶺巴山腹地、漢江之濱的安康，一場聚焦民生發(fā)展、人才培育賦能經濟增收的變革正持續(xù)推進。

過去，當地群眾大多外出務工，長期依靠體力勞動維持生計，如今，職業(yè)技能成為群眾穩(wěn)就業(yè)、增收入的堅實底氣。立足市情實際，安康不斷建強夯實人才隊伍根基，緊扣產業(yè)發(fā)展、市場需求精準對接、按需配齊各類人才，因地制宜布局培育方向、因產施策拓寬培訓覆蓋面，系統(tǒng)化、規(guī)?；七M技能人才培育提質升級。數據顯示，全市技能人才總量突破21.65萬人，高技能人才達1.62萬人。

跳出單一勞務發(fā)展路徑，安康走出了怎樣的育才興產之路？答案是：立足產業(yè)實際搭建人才成長階梯，精準培育實用型技能人才，讓技能賦能就業(yè)。

產業(yè)培訓 對準需求

育才必先知需。安康市緊扣富硒食品、新型材料、生態(tài)旅游、秦巴醫(yī)藥等9條重點產業(yè)鏈，不搞“大水漫灌”，而是沉到一線摸排需求，編制發(fā)布急需緊缺崗位人才需求目錄，明確優(yōu)質崗位緊缺2369名人才，這份“人才地圖”，讓技能培訓有方向、有目標、有實效。

紫陽縣的修腳產業(yè)，是“以產定訓”的生動注腳。

這個地處大巴山腹地的山區(qū)縣，曾經是典型的“八山一水一分田”，群眾增收主要靠外出務工、務農。近年來，紫陽瞄準修腳足浴這個“門檻低、就業(yè)快、收入高”的行業(yè)開展技能培訓。政府每年預算800萬元專項資金，實行“三包兩免一補”——包吃、包住、包就業(yè)，免學費教材費，補交通費等政策激發(fā)群眾學技能，促進群眾就業(yè)。已累計舉辦培訓707期，覆蓋4.15萬人次。

一把修腳刀，如何改變一個人的命運？

汪信廷的故事，就是最好的答案。汪信廷是紫陽縣城關鎮(zhèn)太平村的一位村民，常年在外務工。2022年，他抱著試試看的心態(tài)，報名參加了紫陽縣鄭遠元修腳免費培訓班。結業(yè)后，他被推薦到遠元集團就業(yè)，第一個月就拿到了不錯的收入。

從普通修腳師做起，汪信廷一步步成長為片區(qū)經理，如今負責16家門店、管理100余名員工，年薪達到40余萬元。

“正是免費培訓，讓我掌握了一技之長，徹底改變了自己的人生軌跡，靠雙手過上了安穩(wěn)富足的生活?！蓖粜磐⒏锌?。

汪信廷的感慨道出了數萬名紫陽修腳師的心聲。如今，這支“修腳大軍”年工資收入超35億元，“紫陽修腳師”也獲評全國知名勞務品牌。

恒口示范區(qū)把毛絨玩具產業(yè)鏈作為育才主戰(zhàn)場，推行“政府補貼+企業(yè)主訓+基地實操”模式，開設縫紉、裁剪、質檢、設計等定向培訓班。依托全市23個毛絨玩具產業(yè)園區(qū)實訓基地，開展“短平快”技能提升班。恒口示范區(qū)實施的“金剪刀”工匠培育計劃，精選500名核心技術工人開展集中封閉培訓，系統(tǒng)學習復雜版型制作、3D立體玩偶加工、電腦繡花機等智能設備操作以及質量管控等專業(yè)技能。同時推行師徒結對“傳幫帶”模式，由省級非遺代表性傳承人與行業(yè)技術能手手把手教學，目前已成功培育出120名“首席縫紉師”。

搭建階梯 激活動能

有評價才有晉升，有比拼才有提升。

我市全面推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，建立技能評價質量督導機制，備案技能等級評價機構12家，累計開展技能評價5萬人次，4萬名勞動者拿到技能證書，打通從“普通工人”到“能工巧匠”的成長通道。

以賽促訓、以賽選才、以賽弘技蔚然成風。我市成功承辦第三屆全國職業(yè)技能大賽陜西省選拔賽中式面點賽項、全國紫陽修腳師技能邀請賽、陜西省茶藝技能大賽。在陜西省2024職業(yè)技能大賽中斬獲2金1銀，創(chuàng)歷史最佳成績。

全國技術能手王榮榮深耕養(yǎng)老護理領域，以精湛技藝獲評國家級榮譽，依托技能大師工作室?guī)絺魉?，培育百余名專業(yè)護理人才；全國技術能手趙小燕深耕焊接工藝，攻克多項技術難關，從一線技工成長為行業(yè)領軍人才。安康已培育全國技術能手3人、陜西省首席技師4人、“金州工匠”80人，8人享受國務院政府特殊津貼；建成國家級技能大師工作室3個、省級10個，讓工匠精神在秦巴大地薪火相傳。

全市精心打造“紫陽修腳師”“安康毛玩縫紉工”“旬陽建工”等5大類16個特色勞務品牌，其中2個躋身全國知名勞務品牌，累計帶動32萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，成為群眾增收的“硬支撐”。

“安康技能”正在成為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“金名片”。技能人才的快速集聚，推動安康產業(yè)加速升級：紫陽修腳產業(yè)從單一足浴服務，延伸出中草藥種植、修腳刀具生產、足浴產品研發(fā)等上下游鏈條；恒口毛絨玩具從簡單加工，升級為IP設計、品牌運營、出口外銷的全產業(yè)鏈，產品遠銷20余個國家。

技能下沉 育才興業(yè)

育才的最終目的，是讓老百姓的錢袋子真正鼓起來，為安康高質量發(fā)展筑牢堅實的人才根基。為了讓技能服務直達基層、惠及千家萬戶，安康推進組團式技能幫扶，大力培育本土“興農人”。

漢陰縣聚焦蠶桑、茶葉、果蔬、養(yǎng)殖等特色農業(yè)產業(yè)，以鄉(xiāng)村人才超市為載體，從本地技術能手中遴選中高級職業(yè)農民，組建起6支流動技術幫扶團隊。依托“四定三化”工作機制，幫扶隊常態(tài)化走進村莊、田間與家庭農場，開展種養(yǎng)技術、病蟲害防治、直播帶貨等實操培訓，構建起“理論授課+田間實操+跟蹤幫帶”的全鏈條服務，把實用技能送到群眾家門口，培育出一大批懂技術、會經營、能帶動的鄉(xiāng)土人才與新型農民。

在城關鎮(zhèn)月河村，朱朝保也是技能幫扶的直接受益者。過去他種植蜂糖李缺乏經驗管理粗放，果品品質參差不齊，經濟效益一直不高。在流動技術幫扶隊的全程指導下，他系統(tǒng)掌握了蜂糖李標準化種植、水肥一體化管理、科學疏花疏果及病蟲害綠色防控等實用技術，牽頭建起350余畝蜂糖李產業(yè)園，實行“統(tǒng)一品種、統(tǒng)一技術、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售”的集約化經營模式，帶動50余戶農戶抱團發(fā)展，戶均年增收2萬余元，讓小小的果子真正變成了群眾增收致富的“金果果”。

朱朝保的增收故事并非個例，技能賦能富民的生動實踐，正在安康各地遍地開花。如今，越來越多掌握了實用技能的本土人才，扎根特色產業(yè)一線，不僅靠著自己的手藝過上了好日子，還帶動鄉(xiāng)鄰一起增收，形成了“育一人、興一業(yè)、帶一方”的良性循環(huán)。

全市各縣（市、區(qū)）同向發(fā)力、多點突破。漢濱區(qū)組織開展縣域經濟管理、企業(yè)經營管理、民營經濟帶頭人等專題能力提升培訓；旬陽市聚焦市場急需工種推行“訂單式組織、定崗式培訓、定向式就業(yè)”模式；石泉縣通過“三帶”幫扶模式深入推進鄉(xiāng)村文化人才培育工程；嵐皋縣大力實施“專技人才倍增計劃”。育才興才、以才興業(yè)的生動實踐，在金州大地蔚然成風。

“十四五”以來，全市累計開展政府補貼性職業(yè)技能培訓20萬人次，“技能改變命運、技能成就夢想”深入人心。在安康，技能不再是簡單謀生手段，而是通往幸福生活的堅實階梯。

從體力謀生到以技興業(yè)，安康走出一條具有秦巴山區(qū)特色的育才、聚才、興才、富才之路。展望未來，安康將持續(xù)深化“技能照亮前程”行動，推動人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、就業(yè)鏈深度融合，讓更多勞動者憑技能立身、靠技藝致富，讓更多能工巧匠扎根金州、圓夢安康，為高質量建設幸福安康注入不竭人才動能。

責編：楊一

一審：楊一

二審：王仁玉

三審：張海安