通訊員 何小鳳

茶產(chǎn)業(yè)是紫陽縣特色首位產(chǎn)業(yè)，人才則是產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、持續(xù)發(fā)展的核心動能。近年來，紫陽縣堅持人才賦能茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以人才活水滋養(yǎng)萬畝茶鄉(xiāng)，為紫陽富硒茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興注入強勁動能。

非遺傳承，筑牢人才根基。紫陽毛尖傳統(tǒng)手工制作技藝作為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，傳承文脈綿延不絕。多年來，紫陽縣深耕本土人才培育，著力破解技藝斷層難題，涌現(xiàn)出一批青年制茶匠人。市級非遺傳承人劉大寶便是典型代表，他自2013年入行以來，深耕手工制茶一線，不懼高溫苦練茶葉殺青技藝，熟練掌握傳統(tǒng)制茶精髓。此外，他常年義務(wù)授課，累計培育制茶學(xué)員100余人。目前，該縣1985年及以后出生的各級傳承人共有13人，占到總?cè)藬?shù)的三分之一以上，青年制茶隊伍持續(xù)壯大，讓古老制茶技藝薪火相傳。

劉大寶教縣職業(yè)教育中心學(xué)生制作手工毛尖

以賽促學(xué)，錘煉人才隊伍。為以技興茶、以賽賦能，紫陽縣常態(tài)化組織制茶能手參與各級技能賽事，以競技比拼打磨匠心技藝。近期，在安康市第五屆手工制茶技能大賽中，來自全市10個縣（市、區(qū)）的80余名制茶能手齊聚一堂、同臺競技，紫陽縣參賽隊伍憑借扎實功底斬獲團體二等獎，包攬直條型、卷曲型綠茶賽道中多個一、二、三等獎，充分展現(xiàn)了紫陽制茶人才的過硬素養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)底蘊。以賽促練、以賽促升，搭建起行業(yè)交流、技藝提升的優(yōu)質(zhì)平臺，持續(xù)夯實茶產(chǎn)業(yè)人才培育根基，今年以來，共組織38名制茶能手參與2場技能賽事。

紫陽縣制茶能手參加安康市第五屆手工制茶技能大賽

產(chǎn)教融合，培育后備人才。紫陽縣依托職業(yè)教育資源，精準(zhǔn)對接茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，持續(xù)深化校企合作、產(chǎn)教融合。2026年春季，縣職業(yè)教育中心組織茶葉生產(chǎn)與加工專業(yè)學(xué)生開展為期一個月的工學(xué)交替實踐，打破課堂壁壘，組織學(xué)生參與茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、茶文化交流、制茶技藝體驗等一線活動，讓學(xué)生在實踐中精進(jìn)種茶、制茶、茶文化傳播技能。該學(xué)校每年輸送茶產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才100余人。

政企聯(lián)動，多維引才聚才。針對春茶季季節(jié)性用工荒等痛點，縣委組織部聯(lián)合人社、茶業(yè)等部門，搭建富硒茶產(chǎn)業(yè)人才孵化調(diào)度平臺，通過線上線下渠道發(fā)布崗位信息，跨區(qū)域招募采茶工，采取“點對點接送+崗前培訓(xùn)”模式，累計輸送采茶工1200余人。同時，發(fā)揮龍頭企業(yè)示范引領(lǐng)作用，推行“公司+基地+農(nóng)戶”模式，免費開展技術(shù)培訓(xùn)，創(chuàng)新制茶工藝、完善全鏈條品控，打造優(yōu)質(zhì)茶產(chǎn)品矩陣，帶動千余戶茶農(nóng)增收，以龍頭引領(lǐng)培育基層產(chǎn)業(yè)人才。

如今，紫陽縣已形成“非遺傳承守根脈、技能比武提技藝、校企共育儲后備、政企聯(lián)動補短板、龍頭引領(lǐng)帶民富”的人才培育新格局。源源不斷的茶產(chǎn)業(yè)人才，持續(xù)推動紫陽茶產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、產(chǎn)業(yè)化升級，讓片片綠葉成為富民興鄉(xiāng)的“金葉子”。

責(zé)編：王慧芳

一審：王慧芳

二審：趙漪湉

三審：田 丕