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拖欠工資不支付法官調(diào)解止紛爭

2026-04-21 09:20:27

來源:本站原創(chuàng)

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通訊員 楊俊祥

2025年3月,經(jīng)云南的楊某邀約,紫陽縣麻柳鎮(zhèn)的李某前往湖南省郴州市臨武縣的某礦業(yè)有限公司礦井下從事出礦勞務(wù),雙方口頭約定勞務(wù)報酬按出礦量計算,每出礦一斗6元,待工程完成后統(tǒng)一結(jié)算。

2025年3月至11月,李某嚴格按照楊某的要求完成了全部井下出礦工作,雙方也對勞務(wù)量和對應(yīng)報酬進行了核對確認。然而,楊某僅向李某支付了1萬元的勞務(wù)報酬,剩余2.3萬元一直拖欠未支付。李某多次催要欠款,楊某以個人名義出具了欠條,明確了拖欠勞務(wù)報酬的事實,但此后被告仍以各種理由拖延支付,拒不履行付款義務(wù)。為了維護自身合法權(quán)益,李某無奈之下向紫陽縣人民法院提起訴訟。

2026年3月,毛壩法庭受理案件后,承辦法官第一時間梳理了案件細節(jié),充分了解了雙方的矛盾焦點。楊某當庭表示,對其拖欠原告李某勞務(wù)報酬的基礎(chǔ)事實予以認可,無任何異議,但稱經(jīng)雙方后續(xù)核對賬目,實際未支付的勞務(wù)報酬欠款金額應(yīng)為2.2萬元,并非原告主張的數(shù)額,且楊某主動表明自身具備付款能力,愿意當庭一次性支付該筆核實后的勞務(wù)工資款項。承辦法官核對雙方提交的賬目憑證后,認定案件事實清晰明確,雙方之間的勞務(wù)關(guān)系真實存在,權(quán)利義務(wù)關(guān)系清晰明了,且雙方均表達出自愿協(xié)商解決糾紛、達成調(diào)解的真實意愿,具備良好的調(diào)解基礎(chǔ)。對此,法官秉持公正高效、化解矛盾的原則,有針對性地開展調(diào)解工作。

一方面,立足案件事實向楊某釋法明理,明確告知其依據(jù)《中華人民共和國民法典》中關(guān)于勞務(wù)合同的相關(guān)法律規(guī)定,提供勞務(wù)一方有權(quán)獲得相應(yīng)報酬,接受勞務(wù)一方應(yīng)當按照約定足額支付勞務(wù)報酬,拖欠勞務(wù)報酬的行為已然違反法律規(guī)定,若執(zhí)意拒不履行付款義務(wù),不僅需要承擔繼續(xù)支付欠款的責任,還需承擔逾期付款產(chǎn)生的違約責任、案件訴訟成本等相應(yīng)法律后果;另一方面,耐心安撫李某的焦急情緒,細致講解糾紛化解的合理路徑,引導(dǎo)其摒棄過激情緒、選擇理性維權(quán)方式,充分考量被告的實際履行能力與還款意愿,平衡雙方利益訴求,全力推動雙方達成一致和解意見。

經(jīng)過法官耐心調(diào)解、充分溝通協(xié)調(diào),最終雙方當事人自愿達成調(diào)解協(xié)議:被告楊某向原告李某當庭支付勞務(wù)工資款2.2萬元。

法官說法:

務(wù)工時務(wù)必簽訂書面勞務(wù)合同,明確約定勞務(wù)內(nèi)容、報酬標準、支付時間等關(guān)鍵條款;日常注意留存欠條、聊天記錄、通話記錄等相關(guān)證據(jù),一旦發(fā)生勞務(wù)報酬糾紛,可及時通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等合法途徑維權(quán)。同時提醒用工方,要恪守誠信,按時足額支付勞務(wù)報酬,切勿因一時拖欠觸犯法律,承擔不必要的法律責任。


責編:楊一

一審:楊一

二審:趙漪湉

三審:田丕

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