本網訊（通訊員 李琳）近年來，寧陜縣聚焦年輕干部隊伍建設，通過理論學習、黨性修養(yǎng)和實踐鍛煉，抓實經常性教育，助力年輕干部行穩(wěn)致遠。

理論課堂筑牢思想根基。突出抓好干部教育培訓特色品牌，實施理論教學、調查研究、崗位實踐+培訓效能跟蹤問效“3+1”干部教育培訓模式，推動理論學習與工作實踐有機融合。定期組織宣講輔導、座談分享、讀書會等活動，引導青年干部找準學習方向、激發(fā)學習熱情。

黨性教育錘煉政治品格。充分利用寧陜紅色資源，分批組織年輕干部開展現(xiàn)場教學，學習了解寧陜紅色文化歷史，以身臨其境的方式強化黨性教育；開辟“先鋒農場 田園黨校”實踐教育基地，將課堂設在田間地頭，組織年輕干部參加農活勞動，培養(yǎng)艱苦奮斗精神和擔當精神；開展“紅色寧陜”宣講員大賽暨“紅色寧陜”故事會，組建紅色寧陜宣講團，打造“寧聚力”宣講品牌，講好寧陜紅色故事，筑牢思想政治根基。

實踐鍛煉淬煉過硬本領。推行年輕干部“導師幫帶制”，以“科級領導+年輕干部”模式結對傳幫帶，通過業(yè)務指導、經驗分享等方式向年輕干部傳經驗、教方法、指路子。每年有計劃地把年輕干部放到急難險重工作一線歷練，提升年輕干部防風險、迎挑戰(zhàn)、抗壓能力。舉辦“學習貫徹黨的創(chuàng)新理論 聚力建設幸福寧陜”宣講比賽、寧陜縣“文化旅游形象大使”暨青年才藝大賽等活動，300多名年輕干部積極參與活動，不斷為年輕干部搭建成長平臺。?